Associé(e) au réapprovisionnement (Stocking Associate)

Les associés au réapprovisionnement sont chargés de décharger les camions et de stocker les nouvelles marchandises. Ils passent la majeure partie de leur temps dans l'arrière-boutique. Les associés doivent pouvoir soulever des objets lourds de plus de 50 livres et être capables de manœuvrer des engins lourds tels que des chariots élévateurs, le cas échéant. Walmart offre une rémunération compétitive ainsi que des primes basées sur la performance, des incitations annuelles ou trimestrielles, et des primes horaires variant de 0,35 $ à 3,00 $ selon le planning, le site, la saison ou le travail effectué. Les avantages comprennent une couverture médicale, dentaire et visuelle, un régime 401(k), l’achat d’actions, une assurance-vie payée par l’entreprise, des congés payés (PTO/PPTO) pour les vacances, la maladie, les jours fériés, ainsi que des congés parentaux, de soins familiaux, de deuil, de service de jury et de vote. D’autres avantages incluent l’invalidité à court et long terme, des réductions pour les employés, le paiement du congé militaire, le remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui, ainsi que le programme d’éducation « Live Better U » qui finance entièrement les frais de scolarité, les livres et les frais associés. Walmart maintient un environnement de travail sans drogue et applique une politique de tolérance zéro concernant l’usage illégal de drogues et d’alcool sur le lieu de travail.