Associé(e) de mise en rayon

Les associés de mise en rayon sont responsables du déchargement des camions et du stockage des nouvelles marchandises, principalement dans l'arrière-boutique. Ils doivent être capables de soulever des objets lourds de plus de 50 lb et, le cas échéant, de faire fonctionner des engins lourds tels que les chariots élévateurs. Le poste offre une rémunération horaire de 13 à 26 USD, avec des primes supplémentaires pouvant aller de 0,35 USD à 3,00 USD de l'heure selon le planning, le site, la saison ou le travail effectué. Des incitations de performance annuelles ou trimestrielles sont également proposées. Les avantages comprennent une couverture médicale, dentaire et visuelle, un 401(k), l'achat d'actions, une assurance-vie payée par l'entreprise, des congés payés (PTO/PPTO) selon la classification et l'ancienneté, ainsi que des congés parentaux, familiaux, de deuil, de juré et de vote. D'autres bénéfices incluent l'invalidité à court et long terme, des réductions d'entreprise, le paiement du congé militaire, le remboursement des frais d'adoption et de gestation pour autrui, ainsi que le programme éducatif « Live Better U » qui finance entièrement les études (du diplôme d'études secondaires aux licences). Walmart maintient un environnement de travail sans drogue ni alcool.