Country Launcher & Business Developer – AxioTrack au Togo

À propos du poste

AxioTrack, startup africaine qui conçoit des solutions de sécurisation et de tracking simples, fiables et accessibles, recherche un(e) Country Launcher & Business Developer pour lancer et développer AxioTrack au Togo. Le poste est basé au Togo, rattaché au CEO & Founder, et vise à faire exister la solution sur le terrain, à structurer les opérations et à générer rapidement de la croissance.

Missions principales

• Analyser le marché local (clients, concurrence, réglementation, prix), définir la stratégie d'entrée et construire le business plan pays.
• Lancer les opérations : sélectionner et coordonner les partenaires techniques et logistiques, mettre en place les processus d'installation, de support et de maintenance, recruter, former et manager l'équipe locale, superviser la logistique.
• Développer le business : prospecter et qualifier des clients B2B et B2C, piloter le cycle de vente et signer les premiers contrats structurants.
• Construire des partenariats avec assureurs, garages, sociétés de gardiennage, opérateurs et réseaux de distribution, et co-construire des offres.
• Booster la visibilité locale avec des supports adaptés, des événements, des démos terrain et des webinars.
• Suivre la performance : piloter le P&L pays, suivre chiffre d'affaires, modules installés et churn, et produire un reporting régulier.

Profil recherché

• Entrepreneur, autonome et orienté résultats, capable de passer de la stratégie à l'action.
• 3 ans minimum en lancement de marché, développement commercial ou expansion ; expérience en SaaS, IoT, télécoms ou services digitaux appréciée.
• Français et anglais courants ; une langue locale est un vrai plus.

Compétences requises

• Analyse de marché et construction de business plan.
• Prospection, négociation et closing B2B.
• Pilotage opérationnel et management d'équipes ou de prestataires.
• Négociation de contrats structurants et lecture financière et suivi budgétaire.

Ce que nous offrons

• Contrat CDI (avec période d'essai).
• Rémunération fixe compétitive et progressive, plus variable liée à la performance.
• Base au Togo, avec déplacements régionaux et télétravail partiel possible.
• Accès à des mentors, formations et accompagnement en scaling.

Les candidatures se font via le formulaire de recrutement en ligne de la startup, en indiquant le poste et en joignant son CV.