Référent technique SDSN régional (Afrique du Nord et de l’Ouest)

À propos du poste

La Croix‑Rouge française recherche un Référent technique SDSN pour piloter l’approche SDSN dans les pays d’Afrique du Nord et de l’Ouest. Vous serez rattaché(e) au siège et travaillerez en étroite collaboration avec les délégations locales.

Missions principales

• Soutenir la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de l’approche SDSN sur le terrain.
• Analyser l’évolution des réseaux de santé (SN) et la stratégie SDSN pays, avec un focus sur le développement organisationnel.
• Accompagner les desks régionaux dans la définition et le suivi du plan d’action SDSN.
• Évaluer la qualité du partenariat avec les SN partenaires et assurer le suivi des cadres de qualité.
• Rédiger et opérationnaliser les initiatives de développement organisationnel, analyser les résultats et mesurer l’impact.
• Participer à l’inclusion de l’approche SDSN dans les projets plus larges soumis aux bailleurs.
• Développer et diffuser des outils méthodologiques et des approches innovantes en coordination avec l’autre référent technique SDSN.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans le pilotage de projets de développement organisationnel ou d’approches techniques similaires.
• Bonne connaissance des enjeux de santé et du secteur du développement en Afrique du Nord et de l’Ouest.
• Capacité à travailler en réseau avec des partenaires institutionnels et des bailleurs de fonds.
• Excellentes compétences d’analyse, de rédaction et de suivi de projets.

Compétences requises

• Maîtrise des méthodologies d’évaluation et de suivi de projets.
• Compétences en rédaction de cadres opérationnels et de rapports d’impact.
• Capacité à développer des outils méthodologiques et à animer des groupes de travail techniques.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de 12 mois, statut expatrié, droit français.
• Prime de fin d’année équivalente à un 13ᵉ mois au prorata.
• Per diem journalier variable selon le pays.
• 5 semaines de congés payés + 21 jours de récupération, billet d’avion pris en charge à 100 %.
• Couverture santé complète (CFE + mutuelle MSH) prise en charge à 75 %.
• Assurance MedEvac/rapatriement et prévoyance (décès‑invalidité).