Chef.fe de projet – Mission Conseil (CDD)

À propos du poste

Une clinique engage une mission Conseil sur l'organisation, les ressources humaines, le pilotage et la qualité de service, avec l'appui d'un cabinet spécialisé. Le poste de chef.fe de projet est créé pour mettre en œuvre les actions retenues, sous l'autorité de la Direction générale, dans les locaux de la clinique, à temps plein, avec prise de poste immédiate.

Missions principales

• Piloter la mission Conseil : établir le plan d'action (priorités, livrables, responsables, échéances, moyens) et suivre l'exécution, les délais, le budget et la qualité des livrables.
• Coordonner les équipes et le cabinet, examiner les recommandations avec les services concernés et proposer les adaptations nécessaires.
• Animer les réunions de projet, expliquer les changements et accompagner les équipes, veiller à la continuité de l'activité, à la qualité de service et à la sécurité des soins.
• Faire valider les indicateurs et présenter régulièrement à la Direction l'avancement, les écarts et les mesures correctives.
• Formaliser les procédures et outils adoptés, accompagner leur appropriation et remettre un bilan de la mission.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +5 en gestion de projets, management, organisation, ingénierie ou domaine équivalent ; une expertise comparable acquise par l'expérience peut être retenue.
• Au moins cinq ans d'expérience professionnelle, avec des projets menés à terme et des résultats démontrés.
• Une expérience en santé ou auprès d'un cabinet de conseil est un atout.
• Excellente maîtrise du français écrit et oral.

Compétences requises

• Gestion de projets : cadrage, planification, budget, ressources, risques et contrôle des livrables.
• Conduite du changement et coordination d'équipes sans lien hiérarchique.
• Analyse de données et suivi d'indicateurs de résultats.
• Utilisation d'Excel ou d'un outil équivalent et d'outils de planification de projets ; production de tableaux de bord fiables.
• Rigueur, autonomie, écoute, diplomatie et sens de l'alerte.

Le poste est en CDD à temps plein, avec rémunération selon profil et expérience. La candidature se fait par CV et lettre de motivation, en présentant un projet conduit, jusqu'au 30 octobre 2026 ; la sélection comprend un entretien avec la Direction générale et une mise en situation de gestion de projet.